Вопрос от подписчика — Гид образования

У меня нет образования бухгалтера или кадровика, и поднять документы сейчас я не успеваю. Поэтому пока напишу свои мысли без подкрепления документально.

Тарификация педагогу делается на учебный год. По 464 приказу год начинается 1 сентября. Изменение всех документов на 2 сентября приводит к нарушению этой нормы. Я понимаю, что скорее всего это связано с датами подписания приказов, распоряжений. Но, как мне кажется, лучше в таком случае выпустить приказы 30 августа с формулировкой «Приказ вступает в силу 1 сентября».

От того, что заведование кабинетом начнется в воскресенье зарплата педагога не увеличится, так же, как и оплата за кураторство. Оплата идет за рабочие дни, рабочие часы.

А как вы решаете такие вопросы? С одной стороны это формальность, бюрократия. С другой стороны при проверке разница в датах может стать основанием для предписания о нарушениях.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *