World Skills — можно ли без него обходиться? — Гид образования

Законодательно требования педагогу погружаться в программу WS нет. Отсутствие ПК по этой теме, отсутствие участия в конкурсах — не нарушение. Без WS отдельный педагог вполне может жить и работать.

Иная ситуация с образовательной организацией. На сегодняшний день WS официально внесли в приказ по ГИА (968). Соответственно сталкиваться с организацией и, в частности, с экспертами, придется неоднократно — как минимум в рамках ГИА. Постепенно все ФГОС будут переводиться на новые образцы, соответственно по всем профессиям и специальностям эксперты WS будут необходимы и востребованы. Соответственно, руководство ОО будет вынуждено стимулировать своих сотрудников проходить обучение на экспертов WS. В условиях эффективного контракта, когда договор заключается всего на год с педагогом, это еще один рычаг давления. В Москве часто отсутствие результатов в соревнованиях может служить причиной непродления или незаключения контракта с педагогом.

Таким образом мы видим, что обучение в WS неформально становится необходимым большому числу педагогов.

Обязательно нужно смотреть, какие права открывает обучение педагогу. Если данное обучение никак не связано с получением квалификации эксперта, то нужно очень внимательно подумать, нужно ли на него тратить время и деньги. Подумать — т.к. к сожалению документ и знания часто приобретаются на разных курсах. В одной организации мы обучаемся ради бумажки — документа, который необходим по закону, а в другую идем за знаниями — как выполнять то, что от нас требуют. Вот с этой точки зрения и нужно оценивать предлагаемые курсы .

P.S. В разных регионах складывается разная ситуация. Где-то найти нового педагога не проблема, а внутри коллектива идет борьба за каждый час. Безусловно, в такой ситуации каждый аргумент сыграет, в том числе и компетентность в вопросах WS. В других регионах педагогов мало, за них держатся, их берегут, нагрузка у них немаленькая т.к. читать часы некому. В этом случае дополнительно обучаться WS смысла мало: на это и времени мало, и к гарантиям трудоустройство мало что добавится.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *